Was ihr mit Employee Advocacy erreichen könnt

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    mehr Reichweite auf Social Media

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    höhere Conversion Rates

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    mehr Vertrauen in eure Inhalte

Next Level Employee Advocacy

Macht es euren Mitarbeitenden leicht, ihre Begeisterung zu teilen und unterstützt sie dabei, sich in sozialen Netzwerken als Experten zu positionieren.

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    Extrem intuitives Teilen von Inhalten

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    Verbindet all eure Social-Media-Kanäle

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    Schlagt euren Botschaftern Inhalte zum Teilen vor

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    Messt eure Reichweite, Klicks und Medienwerte

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Von überall teilen & posten

Egal ob vom Browser oder aus der mobilen App – ihr könnt von überall Inhalte teilen. Und eure Mitarbeiter können dann ebenfalls entscheiden, welches Endgerät und welchen Kanal sie nutzen möchten.

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    Umfangreich, aber einfach: unsere mobile App

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    Verschiedene Inhalte einfach zusammenbringen

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    Alle Mitarbeiter einbeziehen, egal wo sie arbeiten

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    Lasst Mitarbeiter Wissen und Stories mit anderen teilen

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Über 800 Unternehmen vertrauen
auf die Haiilo Plattform

Analytics für interne & externe Kommunikation

Unser KI-gestütztes Analytics-Tool, hilft Kommunikatoren dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

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    Auswertungen auf einzelne Gruppen runterbrechen

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    Notifications zu außergewöhnlichen Vorkommnissen

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    Starke Themen & Kanäle identifizieren

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    Automatisierte Reports erhalten

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Hohe Nutzung durch Gamification

Hat jemand Challenge gesagt? In Haiilo Share können Mitarbeiter die Anzahl und die Reichweite ihrer Beiträge spielerisch miteinander vergleichen.

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    Mehr Spaß = höhere Nutzung

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    Punkte sammeln & einlösen

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    Leaderboards sorgen für Anerkennung

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    Auszeichnungen als Ansporn

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Startet jetzt euer Employee Advocacy Programm

Das sagen Haiilo Kunden über uns

  • Einer der größten Konkurrenten von Vodafone Spain hat mich erst letzte Woche gefragt, was wir auf LinkedIn tun und wie wir das machen, weil sie so viele Vodafone-bezogene Beiträge sieht. Das ist das beste Feedback, das wir bekommen können, wenn sogar unsere Konkurrenz darauf aufmerksam wird.

  • Haiilo hat uns bei unserer Arbeit geholfen, Mitarbeiter zu befähigen, interne Konversationen zu fördern und Markenbewusstsein aufzubauen. Durch den Einsatz von Haiilo haben wir den internen Silo-Effekt reduziert und gleichzeitig unseren Mitarbeitern geholfen, sich mit ihren Netzwerken zu verbinden.

  • Wenn wir es unseren Mitarbeiter ermöglichen können, die Stories zu erzählen, die sie erzählen wollen, wird unsere Marke zur Marke unserer Mitarbeiter. Das macht die Marke viel stärker, als sie es von sich aus wäre.