Modernste
Interne
Kommunikation

Alle Mitarbeitenden mit gezielten Inhalten und über alle Kanäle erreichen sowie eine Kultur des Austausches schaffen.

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Haiilo hat uns bei unserer Arbeit geholfen, Mitarbeiter zu befähigen, interne Konversationen zu fördern und Markenbewusstsein aufzubauen. Durch den Einsatz von Haiilo haben wir den internen Silo-Effekt reduziert und gleichzeitig unseren Mitarbeitern geholfen, sich mit ihren Netzwerken zu verbinden.

Laura Manninen
Head of Content Marketing & External Communications, KPMG Sweden

Alle mit einem
Klick erreichen

Ganz gleich, welchen Kanal eure Mitarbeitenden am meisten nutzen – mit Haiilo holt ihr sie genau dort ab, wo sie sind. Ihr könnt nicht nur alle wichtigen Nachrichten und Informationen im persönlichen Newsfeed bereitstellen, sondern auch ganz einfach mit gezielter Multi-Channel-Kommunikation für mehr Aufmerksamkeit sorgen.

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Stoppt den
Informationsüberfluss

Studien zufolge konsumiert ein Mensch jeden Tag bis zu 10.000 Werbeanzeigen. Diese Informationsflut sollte nicht auf die interne Kommunikation übertragen werden. Lasst eure Mitarbeitenden selbst entscheiden, welche Informationen sie benötigen. Sie wissen es am besten.

Information overload_220729

Schluss mit
Informationssilos

Irgendjemand hat immer eine Antwort parat – mit offenen Communities und transparenten Diskussionen macht ihr Informationen für alle im Unternehmen zugänglich. Ihr werdet überrascht sein, welche Synergieeffekte sich daraus ergeben!

Break information Silos

Erfolg messen &
Reichweite maximieren

Zahlen sind wichtig, aber selten leicht zu bekommen. Deshalb bieten wir smarte Analyse-Tools für Haiilo an. Welcher Content funktioniert am besten? Welche Mitarbeitenden sind am stärksten engagiert? Unsere Analyse-Tools geben euch Aufschluss über alle wichtigen Zahlen.

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Mehr als 800 Unternehmen verbessern ihre Kommunikation bereits mit Haiilo

  • Wie Haiilo die Mitarbeiterkommunikation bei KPMG Sweden verbessert

    Wie Haiilo die Mitarbeiterkommunikation bei KPMG Sweden verbessert

  • Wie Swarovski seine Mitarbeitenden mit Haiilo motiviert und inspiriert

    Wie Swarovski seine Mitarbeitenden mit Haiilo motiviert und inspiriert

Interne Kommunikation meistern

  • Do it yourself

    Interne Kommunikation muss schnell und dynamisch sein. Mit nur wenigen Klicks versendet ihr Videos, Bilder, Blogartikel und mehr.

  • Ziele & Werte kommunizieren

    Stellt sicher, dass die gesamte Belegschaft an einem Strang zieht und weiß, in welche Richtung es gehen soll. Das erhöht die Motivation und sorgt für bessere Entscheidungen.

  • Stärkt eure Unternehmenskultur

    Sichtbarkeit von Führungskräften, offene Diskussionen, Wissensaustausch und 2-Wege-Kommunikation sind nur einige Möglichkeiten, eure Unternehmenskultur mit Haiilo zu gestalten.

  • Verbessert eure Nutzungsraten

    Unsere Kunden sehen Nutzungsraten von über 90% und ein doppelt so hohes Engagement wie in anderen Social Intranets.

  • Kommunikation, die Spaß macht

    Gamification ist ein wichtiger Hebel zur Steigerung des Engagements. Wir gehen noch einen Schritt weiter. Mit preisgekröntem Design und hervorragender Benutzerfreundlichkeit.

  • Wissen liegt überall

    Haiilo bietet eine Vielzahl von Formaten, um Wissen zu teilen. Ihr könnt ganz einfach multimediale Wissenshubs und Wikis erstellen.