Kommunikation, die wirklich alle einbezieht

Die Automobilindustrie ist sehr dynamisch, mit ständigen technologischen Fortschritten und sich verändernden Kundenpräferenzen. Das Social Intranet von Haiilo erleichtert den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeiter:innen und ermöglicht den Austausch von Branchenkenntnissen, technischem Know-how und innovativen Ideen. In Haiilo könnt ihr Diskussionsforen, Wissensdatenbanken und Tools für die Zusammenarbeit bereitstellen und so eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern, Innovationen vorantreiben und den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens verbessern.

Automobilunternehmen haben typischerweise mehrere Abteilungen, die in verschiedenen Phasen des Produktionsprozesses involviert sind, einschließlich Forschung und Entwicklung, Design, Produktion, Vertrieb und Marketing. Das mobile Social Intranet von Haiilo erleichtert die nahtlose Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen diesen Abteilungen. Es ermöglicht den Mitarbeiter:innen, Ideen auszutauschen, Updates zu teilen und Abläufe zu koordinieren, um einen reibungslosen Arbeitsablauf, Abstimmung und rechtzeitige Entscheidungsfindung zu gewährleisten.

Mit unserer intuitiven Haiilo-App bringt ihr all eure Teams zusammen. Ihr könnt wichtige Updates innerhalb von Sekunden erstellen und zielgruppengenau verteilen. Mit eurer eigenen Mitarbeiter-App in eurem eigenen Design, die 100% GDPR-konform ist, werden wichtige Unternehmensnachrichten direkt in die Taschen eurer Mitarbeiter:innen gepusht. Keine E-Mails oder Telefonnummern erforderlich.

In der Automobilindustrie, in der die Angestellten mit schweren Maschinen, gefährlichen Materialien und potenziell riskanten Geräten arbeiten, steht die Sicherheit an erster Stelle. Haiilo kann als zentraler Anlaufpunkt für die Verbreitung von Sicherheitsrichtlinien, die Bereitstellung von Schulungsmaterial und den Austausch bewährter Verfahren dienen. Dies gewährleistet, dass die Mitarbeiter:innen stets auf aktuelle Sicherheitsinformationen zugreifen können, fördert die Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und trägt dazu bei, eine Unternehmenskultur der Sicherheit zu etablieren.

Durch das Employee Advocacy Modul von Haiilo könnt ihr die sozialen Netzwerke und Online-Präsenz eurer Mitarbeitenden nutzen, um die Markenbotschaft des Unternehmens zu verstärken. Wenn ihr eure Mitarbeiter:innen dazu ermuntert, positive Erfahrungen, Brancheneinblicke und Unternehmensnachrichten in ihren sozialen Netzwerken zu teilen, verwandelt ihr sie im Handumdrehen in echte Markenbotschafter:innen. Dies hat zur Folge, dass die Sichtbarkeit der Marke gesteigert wird, ein breiteres Publikum erreicht wird und potenzielle Kund:innen angezogen werden. Die authentischen Empfehlungen der Mitarbeiter:innen sind besonders glaubwürdig und einflussreich, was dazu beiträgt, ein positives Markenimage für euer Unternehmen aufzubauen.

In der hart umkämpften Automobilbranche ist es eine große Herausforderung, Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten. Ein Employee Advocacy Programm kann dazu beitragen, dieses Problem zu lösen. Indem ihr eure Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, das Unternehmen aktiv als außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bewerben und eure Unternehmenskultur, Aufstiegsmöglichkeiten und Benefits hervorhebt, stärkt ihr auf die wohl authentischste Weise die Arbeitgebermarke eures Unternehmens. Dadurch wird das Unternehmen für hochqualifizierte Bewerber:innen attraktiver, die eher bereit sind, sich dem Unternehmen anzuschließen. Dies wiederum vergrößert den Talentpool, unterstützt das langfristige Wachstum des Unternehmens und sichert euch einen Wettbewerbsvorteil in eurer Branche.