Hi! Wir sind
Haiilo.

Wir helfen Unternehmen, ihre einzigartige Kultur durch die Geschichten ihrer Mitarbeitenden aufzubauen und befähigen ihre Belegschaft, die beste Version ihrer selbst zu sein – an jedem Ort und zu jeder Zeit.

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Haiilo in Zahlen

Mehr als 1000 internationale Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Lösungen
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Unser Team besteht aus mehr als 40 Nationalitäten
5 internationale Offices, um Unternehmen auf der ganzen Welt zu betreuen und zu unterstützen
Von Einzelpersonen bis hin zu Unternehmen verlassen sich 3.5 Millionen Nutzer weltweit auf unsere Produkte für ihre unterschiedlichen Bedürfnisse

We grow global together with
integrity and a solver mindset

Unsere Werte sind für uns mehr als nur leere Worte. Sie sind der Code und die Prinzipien, nach denen wir jeden Tag leben. Innerhalb und außerhalb von Haiilo.

#Grow

Wir haben ehrgeizige Ziele, für die wir alle Kräfte bündeln müssen. Wir haben keine Angst davor, den Status quo in Frage zu stellen, um Haiilo und uns selbst weiterzuentwickeln.

#Global

Wir sind ein globales Unternehmen, das in erster Linie international denkt und handelt. Wir glauben an die Kraft der Diversität und zeigen stets Toleranz und Respekt für andere Kulturen und Ansichten.

#Together

Wir gewinnen und verlieren gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitiger Unterstützung, Akzeptanz und Vertrauen in die Fähigkeiten und guten Absichten der anderen. Wir stellen unsere persönlichen Interessen nicht über die Interessen des Teams.

#Integrity

Wir glauben, dass Integrität die Grundlage für langfristige Beziehungen und einen guten Ruf ist. Aus diesem Grund verhalten wir uns gegenüber Haiilos, Kunden und Partnern stets fair.

#Solver

Stets positiv und lösungsorientiert zu denken, ist unser Geheimrezept, um selbst die größten Herausforderungen zu meistern. Sei Teil der Lösung, nicht des Problems.

Ein Tool gebaut von
Menschen, für Menschen.

Wir sind bis über beide Ohren in unser Produkt verliebt und sind unsere eigenen größten Kritiker. Es ist kein Geheimnis, dass wir beides bieten wollen: die besten Tools und den besten Arbeitgeber für unsere Haiilos.

haiilo employees posing outside for a group photo

Work hard,
Play hard

Mit der Zeit haben wir gelernt, dass Erfolge auch gefeiert werden sollten. Die Priorisierung von beruflichem Wachstum und persönlichen Erlebnissen ist das, was uns ausmacht. #oneculture

two women sitting outside and enjoying a drink

Mit Teamwork
zum Erfolg.

Unser Vertrauen ineinander ist so stark, dass wir effizient und zielorientiert zusammenarbeiten können. Wir machen das Unmögliche möglich und streben den großen Erfolg an.

Unsere offenen Positionen

Started from the bottom,
now we’re here!

Haiilo wurde 2022 gegründet, nachdem sich die drei europäischen Unternehmen COYO (Deutschland), Smarp (Finnland) und Jubiwee (Frankreich) zusammengetan hatten.

2010 COYO

COYO wurde 2010 in Hamburg gegründet - damals hieß das Unternehmen allerdings noch mindsmash. Jan Marquardt, Daniel Busch und Stefan Schnock waren die Geschäftsführer des innovativen Social-Intranet-Unternehmens. Die 360° Employee Communications Platform diente der Stärkung von Teamgeist, Motivation und Kultur in Unternehmen. Mit der Kombination aus einem Social Intranet und einer Social Employee App konnten Unternehmen alle Mitarbeiter erreichen und die Zusammenarbeit aktiv fördern.

2011 Smarp

2011 gründeten Roope Heinilä und Mikael Lauharanta in Helsinki Smarp, die führende Plattform für Mitarbeiterkommunikation und Advocacy. Smarp wurde entwickelt, um Unternehmen Tools zur Verfügung zu stellen, mit denen sie sich in sozialen Medien professionell engagieren können. Ihre Schwerpunktbereiche waren: Kuratieren und Veröffentlichen von Inhalten an einem Ort, Bereitstellung von personalisierten Informationen für jeden Mitarbeitenden und Messung von verwertbaren Erkenntnissen.

2016 Jubiwee

Jubiwee wurde Ende 2016 in Paris von drei Gründern geschaffen: Thibaud Martin, Victor Mustar und Antoine Bellion. Sie waren davon überzeugt, dass eine zufriedenstellende Mitarbeitererfahrung die Leistung und Attraktivität eines Unternehmens verbessert. Jubiwee war die erste People-Analytics-Lösung mit einem vollständig nutzerzentrierten Ansatz, der die Nutzung für Arbeitgeber schnell und einfach macht. Hauptschwerpunkte waren: Intelligente Umfragen, automatisierte Analyse, Anerkennung und PSR.

2022 Haiilo

Seit COYO, Smarp und Jubiwee zu Haiilo verschmolzen sind, dreht sich bei uns alles um das Thema Mitarbeiterengagement. Wir haben unsere Produkte zusammengeführt und bieten die intuitivste und fortschrittlichste Plattform für die Förderung, das Verständnis und die Nutzung von Mitarbeiterengagement. Unsere Mission ist es, Unternehmen zu befähigen, Engagement zu fördern, Ausrichtung zu schaffen und Kultur aufzubauen - mit einem 250-köpfigen internationalen Team und einer einzigartigen Kultur!