Comment choisir son outil de curation de contenu ?

Aujourd’hui, la création de contenu occupe une place centrale dans tout bon département marketing ou communication. Or, la rédaction demande du temps et des compétences. Dans un contexte où les contenus (vidéos, posts, articles, images, tweets, etc.) explosent, comment suivre le rythme et surtout sortir du lot ? La curation de contenu est une solution à étudier sérieusement pour gagner du temps, booster votre notoriété, votre crédibilité et même votre employee advocacy ! Les détails et les meilleurs outils ci-dessous.

Qu’est-ce que la curation de contenu ?

La curation de contenus est une pratique qui consiste à sélectionner, éditer les contenus dénichés sur le web et les partager. L’édition est certainement l’étape la plus importante : elle consiste à s’approprier le contenu en ajoutant un commentaire, des données approfondies, des critiques, etc.

À ne surtout pas confondre avec le plagiat ! Ici, il s’agit de citer ses sources et de les diffuser car elles ajoutent de la valeur à votre business. La curation de contenu peut revêtir plusieurs formes : une infographie en lien avec votre secteur, une réécriture d’un contenu avec ajout d’informations, une publication sur les réseaux sociaux dans laquelle on relaie un article extérieur et auquel on ajoute un commentaire ou un avis.

Source : https://mbamci.com/la-curation-de-contenu-definition-avantages-et-outils/

Les avantages de la curation de contenu pour le curateur

La curation de contenu fait partie d’une stratégie digitale efficace. Le filtrage des contenus n’est pas réalisé par un robot mais par un humain. L’audience n’est pas dupe et remarque la qualité du travail. La curation permet ainsi de capter l’attention du plus grand nombre.
Transmettre une information, donner un « tuyau », s’enthousiasmer, partager un avis … toutes ces interactions sont des moteurs de l’action et de la motivation au quotidien.
Par le choix de vos sujets et par les avis que vous donnez, vous transmettez à vos lecteurs vos valeurs, qui sont également des vecteurs importants de l’engagement de vos collaborateurs ou de vos clients.
Vous gagnez aussi un statut d’expert, par exemple en créant une newsletter hebdomadaire rassemblant les meilleurs articles relatifs à votre domaine.
Vous améliorez votre référencement SEO et vous augmentez la visibilité de votre site sur les moteurs de recherche en multipliant les contenus à forte valeur ajoutée.
En somme, une multitude d’avantages !

Les outils de curation sont pléthores et présentent des caractéristiques différentes : à vous de choisir !

Parmi les nombreux outils disponibles, voici notre sélection d’outils pour améliorer la communication interne, l’engagement collaborateur et la collaboration.

Netvibes est un agrégateur de flux RSS. Pour faire simple, l’outil vous offre la possibilité de créer votre propre « page d’accueil Internet », où vous centraliserez les contenus que vous aimez. Vous créez un tableau de bord auquel il est possible d’ajouter des widgets.

Feedly est l’outil de curation de contenu le plus connu. Il fait appel à des flux RSS pour afficher des contenus pertinents en fonction des mots-clés renseignés par l’utilisateur. Feedly facilite aussi l’organisation des contenus provenant de blogs ou des réseaux sociaux. Il propose une section « À lire plus tard » très pratique.

Source : https://www.blogdumoderateur.com/debat-curation/

Paper.li vous aide à trouver et à partager du contenu de qualité à ajouter à votre page web, à publier automatiquement sur les réseaux sociaux et même à déployer votre propre newsletter. Paper.li se base sur l’intelligence artificielle afin de proposer des contenus en lien avec la thématique recherchée.

Scoop it est à la fois un outil de curation de contenu et un réseau social, il vous permet de créer des tableaux de contenu sur des sujets de votre choix, de partager vos idées sur ce contenu et d’entrer en contact avec d’autres personnes ayant des intérêts similaires. Grâce à l’outil, vous êtes capable d’automatiser la publication sur les réseaux sociaux. Enfin, il propose une fonctionnalité intéressante : un marque-page à utiliser sur les sites web parcourus pour pouvoir y revenir facilement plus tard.

Passons au chouchou des community managers : TweetDeck est une interface gratuite accessible à tous ceux qui possèdent un compte Twitter. Elle est parfaite pour ceux qui souhaitent gérer plusieurs comptes Twitter et programmer du contenu de médias sociaux.

Medium est une plateforme de curation de contenu orientée rédaction. En effet, elle permet de trouver des idées d’axes pour la rédaction d’articles de blog. Il suffit d’entrer une thématique générale dans la barre de recherche. Une fonction « Tags » fait s’afficher des étiquettes représentant des thématiques connexes.

Hubspot propose des onglets « Monitoring » et « Social » qui permettent d’accéder à un flux de publications provenant des clients et prospects identifiés par le CRM HubSpot, mais aussi des concurrents et influenceurs du domaine d’activité en question.

Mention est un outil de curation et de veille pertinent pour les entreprises qui souhaitent suivre les conversations à leur sujet, notamment sur les comptes de leurs concurrents, de leaders d’opinion et d’influenceurs de leur secteur d’activité.

Et si vous lanciez votre stratégie de curation de contenu via votre plateforme d’employee advocacy ?

La curation de contenu peut tout à fait devenir un pilier de votre stratégie d’employee advocacy.

Si vos collaborateurs partagent des contenus extérieurs de qualité, ils vont naturellement prendre une place reconnue d’ambassadeurs. Les collaborateurs, qui partagent leurs points de vue sur des sujets pertinents pour l’organisation, qui ouvrent des discussions à partir d’un post ou d’un sondage, font vivre les discussions et renforcent l’engagement de l’ensemble des collaborateurs. Ces derniers sont capables, grâce à leur curation de contenu de créer une communauté prête à donner des feedbacks, à participer au débat, à trouver des solutions. Les sondages, sont également une belle opportunité de récolter les avis de votre communauté.

L’employee advocacy et la curation de contenu sont ainsi étroitement liées. Il peut être intéressant d’utiliser sa plateforme d’employee advocacy pour déployer une stratégie de curation de contenu, en se passant donc d’un outil dédié.

Par exemple, avec Haiilo, vos collaborateurs peuvent facilement partager des contenus et se positionner comme des experts dans leur secteur. Ils deviendront ainsi les meilleurs représentants de votre marque.
N’hésitez pas à demander une démo !