Hey ! Nous c’est Haiilo.

Nous aidons les entreprises à construire une culture unique qui reflète l’histoire de leurs employés. Nous donnons aux collaborateurs les moyens d’être la meilleure version d’eux-mêmes, même à distance, où qu’ils soient et à tout moment.

We at Haiilo use this day to do a company-wide med

We are all back home and we can only say: we had a

🤟 This onboarding box is sent home to every new

📣 big news: we signed the charter of diversity!

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Haiilo en chiffres.

Plus de 800
entreprises internationales
nous font déjà confiance
+

Notre équipe est composée
de plus de 40
nationalités
5 bureaux dans le monde pour offrir un service et un accompagnement aux entreprises du monde entier
3.5 millions de personnes à travers le monde comptent sur nos produits au quotidien pour communiquer en interne

We grow global together with
integrity and a solver mindset.

Nos valeurs sont bien plus que de simples mots.

Elles nous accompagnent au quotidien, que ce soit

au bureau ou l’intérieur et à l’extérieur du bureau.

#Grow

Nous avons de grandes ambitions, et nous nous donnons les moyens d’y arriver. Nous n’avons pas peur de remettre en question le statu quo pour faire grandir notre organisation.

#Global

Nous croyons au pouvoir de la diversité et faisons toujours preuve de tolérance et de respect envers les autres cultures et croyances.

#Together

Nous gagnons ensemble et perdons ensemble. Notre collaboration est basée sur l’entraide, l’empathie et la confiance dans les compétences et la volonté de chacun. Nous ne faisons pas passer nos intérêts personnels avant ceux de l’équipe.

#Integrity

Nous pensons que l’intégrité est le fondement de relations durables et d’une bonne réputation. Nous nous montrons toujours équitables, justes et honnêtes envers nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

#Solver

Garder un état d’esprit positif et orienté vers les solutions est notre ingrédient secret pour surmonter les plus grands défis. Faites partie de la solution, pas du problème.

Une solution pensée par des salariés pour des salariés.

Créatifs, motivés et parfois un peu fous – c’est Haiilo. Nous rendons l’impossible possible, nous visons la réussite et nous nous grandissons ensemble dans le monde.

haiilo employees posing outside for a group photo

Work hard,
Play hard.

Au fil du temps, nous avons appris que les réussites doivent également être célébrées. Donner la priorité à la croissance professionnelle et au plaisir personnel est ce qui nous définit. #oneculture

two women sitting outside and enjoying a drink

Faire du bruit
le tout en équipe.

La confiance que nous avons les uns envers les autres est si forte que nous sommes capables de travailler ensemble efficacement et de manière ciblée. Nous rendons l’impossible possible et visons la réussit.

Découvrir les opportunités

Started from the bottom,
now we’re here!

Haiilo a été fondée en 2022 après que trois
sociétés européennes COYO (Allemagne),
Smarp (Finlande) et Jubiwee (France) aient uni leurs forces.

2010 COYO

COYO a été fondée en 2010 à Hambourg - mais à l'époque la société s'appelait mindsmash. Jan Marquardt, Daniel Busch et Stefan Schnock étaient les directeurs généraux de l'entreprise innovante d'intranet social. La plate-forme de communication des employés à 360° servait à renforcer l'esprit d'équipe, la motivation et la culture des organisations. Grâce à la combinaison d'un intranet social et d'une application sociale pour les employés, les organisations pouvaient atteindre tous les employés et stimuler activement la collaboration.

2011 Smarp

En 2011, Roope Heinilä et Mikael Lauharanta ont fondé Smarp, la principale plateforme de communication et de défense des intérêts des employés, à Helsinki. Smarp a été conçue pour fournir aux organisations des outils pour s'engager dans les médias sociaux professionnels. Ils se sont concentrés sur les points suivants Recueillir et publier du contenu en un seul endroit, fournir des informations personnalisées à chaque employé, favoriser la défense des intérêts des employés et mesurer les informations exploitables.

2016 Jubiwee

Jubiwee a été fondée fin 2016 à Paris, par trois cofondateurs complémentaires : Thibaud Martin, Victor Mustar et Antoine Bellion. Ils étaient convaincus qu'une expérience satisfaisante pour les employés améliore la performance et l'attractivité d'une entreprise. Jubiwee était la première solution People Analytics avec une approche complètement centrée sur l'utilisateur, ce qui rendait son utilisation rapide et simple pour les employeurs. Les principaux domaines d'intérêt étaient : Les enquêtes intelligentes, l'analyse automatisée, la reconnaissance et les RPS.

2022 Haiilo

Depuis que COYO, Smarp et Jubiwee sont devenus Haiilo, tout tourne autour de l'engagement des employés. Nous avons uni nos produits pour offrir la plateforme la plus intuitive et la plus avancée pour piloter, comprendre et exploiter l'engagement des employés. Notre mission est de donner aux entreprises les moyens de stimuler l'engagement, de créer un alignement et de construire une culture - avec une équipe internationale de 250 personnes, à la culture unique!