Führende Marken lieben Haiilo

Warum die Haiilo Mobile App?

1. Frontline-Teams erreichen

Mitarbeitende vernetzen, die nicht am Schreibtisch sitzen

So funktioniert's:
Liefer Unternehmensnachrichten, Updates und Benachrichtigungen direkt über mobile Push Nachrichten, zielgerichtete Feeds und personalisierte Dashboards.
2. Alle auf dem gleichen Stand halten

Eine einzige Quelle der Wahrheit – überall zugänglich

So funktioniert's:
Greife über dein Smartphone auf Nachrichten, Richtlinien, Dokumente, Communities und Updates zu und erlebe die gleiche Struktur und Übersichtlichkeit wie im Desktop Intranet.
3. Echte Verbindungen aufbauen

Kommunikation endet nicht an der Bürotür

So funktioniert's:
Nutze native Chats, Communities, Kommentare und Reaktionen, um Fragen zu stellen, Updates zu teilen und dich einfach über Teams und Standorte hinweg zu vernetzen.

Das Intranet in deiner Tasche

Mobile-First-Kommunikation

Entwickelt für Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz

Umfasst 

  • Mobile Push-Benachrichtigungen
  • Gezielte Banner und Ankündigungen
  • Personalisierte Newsfeeds
  • Benachrichtigungen für dringende Updates

Darum ist das wichtig
✔ Höhere Sichtbarkeit bei Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz und im Außendienst

✖ Statt sich auf E-Mails zu verlassen, die niemand liest

Dialog statt nur Updates

Kommunikation menschlich, hilfreich und produktiv gestalten

Beinhaltet

  • Nativer mobiler Chat
  • Communities und Gruppendiskussionen
  • Kommentare und Reaktionen
  • Beiträge und Updates von Mitarbeitenden

Warum das wichtig ist
✔ Stärkere Verbindung über Standorte und Schichten hinweg

✖ Statt einseitiger Ankündigungen

Sofortige Antworten

Wichtige Informationen suchen und finden, jederzeit und überall

Beinhaltet

  • Unternehmens- und KI-Suche
  • Zugang zu Dokumenten und Richtlinien
  • Blogs, Wikis und Wissensdatenbanken
  • Mobile Formulare und Workflows

Warum das wichtig ist
✔ Schnellere Antworten und weniger Wissenslücken

✖ Kein Suchen mehr in Ordnern oder veralteten PDFs

Den Erfolg deiner App sicherstellen

Behalte deine Zahlen jederzeit im Blick und verbessere deine Mitarbeiter App kontinuierlich mit Haiilo Analytics.


  • Reichweite, Klicks & Engagement messen
  • Deine einflussreichsten Mitarbeitenden finden
  • Automatisierte Berichte einrichten
  • Kommunikation über alle Mitarbeitendensegmente hinweg analysieren

Was du mit Haiilo erreichen kannst

Mehr als 3 Millionen Mitarbeitende weltweit verlassen sich täglich auf die Haiilo-Plattform, um sicher innerhalb ihres Unternehmens zu kommunizieren.
561%
ROI durch verbesserte Mitarbeiterbindung & Produktivität
75%
durchschnittliche Nutzung durch Frontline-Mitarbeitende
99.9%
Hohe Verfügbarkeit
5x
Steigerung des Mitarbeiterengagements

Warum Unternehmen Haiilo wählen

Haiilo ist so benutzerfreundlich, dass es sowohl für Digital Natives als auch für weniger digital affine Nutzer gleichermaßen unkompliziert ist… Die Plattform ist ein absoluter Quantensprung.

J Mori Johnson
Direktor für Botschafterbeziehungen und Beauftragter für Gesundheitsgerechtigkeit

Haiilo Insights bringen uns den Mitarbeitern näher als je zuvor, da wir jetzt ihre Gedanken erfassen können und dieses Feedback in umsetzbare Lösungen umwandeln können.

Eduardo Porfiro
Lernen & Transformation, L’Oreal

Haiilo hat uns geholfen, Sprachbarrieren zu überwinden. Mit nur einem Klick werden alle Inhalte automatisch in die jeweiligen Landessprachen unserer Mitarbeiter übersetzt.

Michael Ojo
Projektmanager

Zugeschnitten auf deine Rolle

Wie verschiedene Teams Haiilo nutzen
Interne Kommunikation

Alle erreichen. Kanal-Chaos reduzieren. Wirkung nachweisen.

  • Ein Ort zum Planen, Veröffentlichen, Zielgruppenansprechen und Messen.
  • 100 % der Mitarbeitenden über alle Kanäle hinweg erreichen.
  • Erfahren Sie anhand echter Engagement-Daten, was ankommt.

Ergebnis: klarere Kommunikation, höheres Vertrauen, weniger manueller Aufwand.

HR & Personal

Kultur greifbar machen. Frühes Desengagement erkennen.

  • Zugehörigkeitsgefühl in hybriden und Frontline-Teams aufbauen.
  • Beteiligung durch Communities und Inhalte ermöglichen.
  • Handeln Sie selbstbewusst auf Basis von Stimmungs- und Engagement-Signalen.

Ergebnis: stärkere Verbundenheit, bessere Mitarbeiterbindung, gesündere Unternehmenskultur.

IT & Digitaler Arbeitsplatz

Vereinfache das Erlebnis. Steigere die Akzeptanz. Reduziere den Supportaufwand.

  • Ein digitales Zuhause, das Mitarbeiter tatsächlich nutzen
  • Höhere Akzeptanz bestehender Tools
  • Weniger Tickets, weniger Schulungen, keine aufwendigen Umbauten

Ergebnis: ein aufgeräumterer digitaler Arbeitsplatz und reduzierte Komplexität.

Führungskräfte & Management

Schaffe Klarheit, Abstimmung und Dynamik.

  • Einblick in Engagement und Fokus
  • Die Gewissheit, dass die Menschen verstehen, worauf es ankommt
  • Frühzeitige Signale, wenn sich etwas verlangsamt

Ergebnis: bessere Abstimmung und spürbarer Fortschritt.