Führende Marken lieben Haiilo

Praxisnahe Erkenntnisse, ohne Komplexität

1. Weniger Suchen

Ein zentraler Ort – kein Kontextwechsel

So funktioniert's:
Gib deinen Mitarbeitenden ein einziges digitales Zuhause mit Haiilo, einen zentralen Ort für alle wichtigen Informationen, Updates und Kontext.
Zeige jedem genau das, was relevant ist, basierend auf Rolle, Team und Standort.
2. Höhere Akzeptanz

Entwickelt für die tatsächliche Arbeitsweise

So funktioniert's:
Integriere Haiilo nahtlos in die Tools, die deine Mitarbeitenden bereits nutzen, und reduziere so Kontextwechsel und Reibungsverluste.
Starte ohne aufwendige Change Projekte und nutze ein Intranet, das sich vom ersten Tag an intuitiv anfühlt.
3. Klarere Kommunikation

Alle erreichen, ohne unnötige Ablenkung 

So funktioniert's:
Hilf deinem Unternehmen von der Produktion bis zur Zentrale klar zu kommunizieren, Wissen zugänglich zu machen und zu verstehen, was wirklich ankommt, damit der Schwung nicht verloren geht.

Was du mit Haiilo erreichen kannst

Mehr als 3 Millionen Mitarbeiter weltweit vertrauen täglich auf die Haiilo-Plattform, um sicher innerhalb ihres Unternehmens zu kommunizieren.
561%
ROI durch verbesserte Mitarbeiterbindung & Produktivität
75%
durchschnittliche Akzeptanz durch Frontline-Mitarbeiter
99.9%
Sichere Verfügbarkeit
5x
Steigerung des Mitarbeiterengagements

Sieh die Performance deiner Plattform auf einen Blick.

Erhalte sofort Einblicke, was bei deinen Mitarbeitenden ankommt, was ignoriert wird und wo Engagement fehlt.


Beende das Rätselraten und nutze echte Daten, um deine Strategie zu stärken und Wirkung zu erzielen.

Zeige, messe und belege deine Wirkung.

Verzichte auf Schönheitsmetriken und nutze echte Erkenntnisse.


Haiilo Insights und Analytics zeigen dir genau, wie deine Nachrichten Engagement fördern, Produktivität steigern und deine Unternehmenskultur prägen.

Mangelndes Engagement erkennen, bevor es zum Problem wird

Burnout, fehlende Bindung und Fluktuation entstehen nicht über Nacht.


Mit Haiilo Insights und Analytics erkennst du Kommunikationslücken früh und kannst handeln, bevor kleine Probleme groß werden.

Zeige, messe und belege deine Wirkung.

Verzichte auf Schönheitsmetriken und nutze echte Erkenntnisse.


Haiilo Insights und Analytics zeigen dir genau, wie deine Nachrichten Engagement fördern, Produktivität steigern und deine Unternehmenskultur prägen.

Sieh alle deine KPIs auf einen Blick oder geh bei Bedarf tiefer ins Detail.

Einfache Berichterstattung und Freigabe

Verstehe schnell, was auf deiner gesamten Plattform passiert, bevor du dich in detaillierte Diagramme und Berichte vertiefst.

Tracking der Content-Performance

Erkenne die Beiträge, Seiten und Communities, mit denen deine Mitarbeitenden am meisten interagieren.

Einblicke in das Community-Engagement

Erkenne wachsende Communities und Bereiche, die mehr Unterstützung brauchen.

Suchanalyse

Sieh, wonach deine Mitarbeitenden suchen, und gib ihnen genau das, was sie brauchen.

Mitarbeiteranalysen

Überwache die Intranet Aktivität und erkenne Muster im Engagement.

Kommunikation demokratisieren

Gib auch Administratoren die Möglichkeit, Inhalte zu optimieren, nicht nur Intranet Besitzern.

Stimmungsanalyse

Analysiere die Stimmung deiner Mitarbeitenden und erkenne positive und negative Themen sowie Trends.

Lerne deinen KI-Assistent kennen, AVA

Ein Arbeitsplatz, an dem KI Reibung still beseitigt, anstatt sie zu erzeugen.

  • Personalisierte Informationen – findet das Wesentliche über verschiedene Tools hinweg, basierend darauf, wer Sie sind und wie Sie arbeiten.
  • KI-gestützte Kommunikation – schreiben, zusammenfassen und in Sekundenschnelle teilen.
  • Markenkonformer Assistent – AVA spricht in deinen Ton, deinen Stil, mit deinem Logo. 100 % Du.
  • Flexible KI-Einrichtung – nutze eigenen KI-Modelle oder unsere, mit voller Kontrolle über Zugriff, Funktionen und Datenschutz.

KI, die den Menschen ihren Fokus, ihre Zeit und ihren Flow zurückgibt.

Warum Unternehmen Haiilo wählen

Haiilo ist so benutzerfreundlich, dass es sowohl für Digital Natives als auch für weniger digital affine Nutzer gleichermaßen unkompliziert ist… Die Plattform ist ein absoluter Quantensprung.

J Mori Johnson
Direktor für Botschafterbeziehungen und Beauftragter für Gesundheitsgerechtigkeit

Haiilo Insights bringen uns den Mitarbeitern näher als je zuvor, da wir jetzt ihre Gedanken erfassen können und dieses Feedback in umsetzbare Lösungen umwandeln können.

Eduardo Porfiro
Lernen & Transformation, L’Oreal

Haiilo hat uns geholfen, Sprachbarrieren zu überwinden. Mit nur einem Klick werden alle Inhalte automatisch in die jeweiligen Landessprachen unserer Mitarbeiter übersetzt.

Michael Ojo
Projektmanager

Zugeschnitten auf deine Rolle

Wie verschiedene Teams Haiilo nutzen
Interne Kommunikation

Alle erreichen. Kanal-Chaos reduzieren. Wirkung nachweisen.

  • Ein Ort zum Planen, Veröffentlichen, Zielgruppenansprechen und Messen.
  • 100 % der Mitarbeitenden über alle Kanäle hinweg erreichen.
  • Erfahren Sie anhand echter Engagement-Daten, was ankommt.

Ergebnis: klarere Kommunikation, höheres Vertrauen, weniger manueller Aufwand.

HR & Personal

Kultur greifbar machen. Frühes Desengagement erkennen.

  • Zugehörigkeitsgefühl in hybriden und Frontline-Teams aufbauen.
  • Beteiligung durch Communities und Inhalte ermöglichen.
  • Handeln Sie selbstbewusst auf Basis von Stimmungs- und Engagement-Signalen.

Ergebnis: stärkere Verbundenheit, bessere Mitarbeiterbindung, gesündere Unternehmenskultur.

IT & Digitaler Arbeitsplatz

Vereinfache das Erlebnis. Steigere die Akzeptanz. Reduziere den Supportaufwand.

  • Ein digitales Zuhause, das Mitarbeiter tatsächlich nutzen
  • Höhere Akzeptanz bestehender Tools
  • Weniger Tickets, weniger Schulungen, keine aufwendigen Umbauten

Ergebnis: ein aufgeräumterer digitaler Arbeitsplatz und reduzierte Komplexität.

Führungskräfte & Management

Schaffe Klarheit, Abstimmung und Dynamik.

  • Einblick in Engagement und Fokus
  • Die Gewissheit, dass die Menschen verstehen, worauf es ankommt
  • Frühzeitige Signale, wenn sich etwas verlangsamt

Ergebnis: bessere Abstimmung und spürbarer Fortschritt.

Haiilo Insights & Analytics FAQs

Deine Fragen, beantwortet

Welche wichtigen Mitarbeiter-Insight-Metriken sollte eine Intranet-Plattform verfolgen?

Eine Employee Experience Plattform sollte wichtige Mitarbeiter-Insights und Analysen verfolgen, wie Nutzungsanalysen, Inhaltsanalysen, Community-Analysen und Suchanalysen. Auf diese Weise können Sie sehen, wie Nutzer mit Ihrem Intranet und Ihren Kommunikationen interagieren und sich damit beschäftigen.

Suchen Sie nach einer Employee Experience Plattform, die über reine Analysen hinausgeht, um echte Mitarbeiter-Insights zu liefern, zum Beispiel mit Employee Listening-Funktionen oder Sentiment-Analyse.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie den Wert der internen Kommunikation messen können.

Wie messe ich Mitarbeiterengagement?

Wichtige Indikatoren für Mitarbeiterengagement sind eNPS, Mitarbeiterfluktuation und Employee Lifetime Value. Haiilo bietet integrierte Mechanismen, die es Ihnen ermöglichen, wertvolles Feedback und Erkenntnisse von Mitarbeitern zu sammeln, mit umsetzbaren Empfehlungen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements. Dieser Artikel beschreibt weitere Engagement-KPIs und wie man sie verfolgt.

Was ist Sentiment-Analyse?

Laut AWS ist die Sentiment-Analyse der Prozess der Analyse digitaler Texte, um festzustellen, ob der emotionale Ton der Nachricht positiv, negativ oder neutral ist. Die Mitarbeiter-Insights von Haiilo können den Ton der Mitarbeiter über mehrere Kanäle hinweg analysieren, um einen Überblick über die Mitarbeiterstimmung für bestimmte Teams, Standorte oder Themen zu geben. Erfahren Sie mehr über Sentiment-Analyse und andere KI-Anwendungsfälle für die interne Kommunikation.

Was ist Employee Listening?

Employee Listening ist ein organisatorischer Rahmen, der darauf abzielt, relevantes Mitarbeiter-Feedback zu sammeln und es in umsetzbare Mitarbeiter-Erkenntnisse umzuwandeln. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie eine Employee-Listening-Strategie aufbauen.