Unternehmenskultur entsteht nicht zufällig.
Haiilo schafft eine blühende Unternehmenskultur durch interaktive, personalisierte Mitarbeitererlebnisse.
Demo buchen
Lernen Sie Haiilo kennen, Ihr digitales Zuhause für engagierte Teams
Bringen Sie Kommunikation, Kultur und Verbundenheit an einem Ort zusammen, damit sich die Menschen informiert, einbezogen und als Teil von etwas Größerem fühlen.
.webp)
Bauen Sie vernetzte Communities auf
Unsere soziale Schnittstelle und Funktionen zum Community-Aufbau helfen Mitarbeitern dabei, tiefere Verbindungen untereinander zu knüpfen, was die Teamarbeit und Innovation in Ihrem gesamten Unternehmen fördert.
Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu
Die Messung der Mitarbeiterstimmung ist keine jährliche Pflichtaufgabe. Erhalten Sie mit Analysen, Reaktionen und Sentiment-Analysen einen echten Einblick in das aktuelle Befinden Ihrer Belegschaft.
Verwandeln Sie Erkenntnisse in positive Maßnahmen
Wir kombinieren qualitative und quantitative Daten, um ein realistisches Bild des Mitarbeiterengagements zu zeichnen – mit KI-gestützten Empfehlungen zur Verbesserung von eNPS, Vertrauen, Mitarbeiterbindung und Ausrichtung.
Schaffen Sie lohnende Erlebnisse
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich gegenseitig im Moment zu wertschätzen. Das Geben und Empfangen von Anerkennung stärkt die Beziehungen am Arbeitsplatz und fördert eine gesunde Unternehmenskultur.
Was Haiilo anders macht
Für jede Arbeitsweise
Entwickelt für den gemeinsamen Erfolg von Kommunikation, HR und IT.
Mehr Fokus. Weniger Tools.
Eine benutzerfreundliche Plattform, die über 135 Integrationen unterstützt.
Wirklich benutzerfreundlich
Keine Lernkurve. Entwickelt für schnelle Akzeptanz und den praktischen Einsatz
Warum Unternehmen wie Ihres Haiilo für Mitarbeiterengagement lieben
Haiilo ist so benutzerfreundlich, dass es sowohl für Digital Natives als auch für weniger digital affine Nutzer gleichermaßen unkompliziert ist… Die Plattform ist ein absoluter Quantensprung.
.svg)
Haiilo Insights bringen uns den Mitarbeitern näher als je zuvor, da wir jetzt ihre Gedanken erfassen können und dieses Feedback in umsetzbare Lösungen umwandeln können.
Haiilo hat uns geholfen, Sprachbarrieren zu überwinden. Mit nur einem Klick werden alle Inhalte automatisch in die jeweiligen Landessprachen unserer Mitarbeiter übersetzt.
.webp)
Hier beginnt dein Flow
Bringen Sie Kommunikation, Wissen und Tools an einen ruhigen Ort – und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihren Flow zu finden.
Häufig gestellte Fragen
Alle Ihre Fragen, beantwortet.
Wichtige Kennzahlen zur Messung des Mitarbeiterengagements sind:
- Employee Net Promoter Score (eNPS)
- Fluktuationsrate
- Employee Lifetime Value (ELTV)
- Fehlzeiten
- Engagement auf der Intranet-Plattform
Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über Best Practices zur effektiven Nachverfolgung und Messung von Mitarbeiter-Engagement zu erfahren.
Mitarbeiter-Engagement ist wichtig, da es durch höhere Effizienz und verbesserte Mitarbeiterbindung einen erheblichen Einfluss auf den Geschäftserfolg hat. Dieser Artikel erläutert, wie Sie mit einer Kommunikations- und Engagement-Plattform wie Haiilo den ROI steigern können.
Erstens ist eine gebrandete mobile App für Mitarbeiter unerlässlich, um Mitarbeiter an vorderster Front informiert und eingebunden zu halten. Zweitens sollte Ihre mobile App Funktionen bieten, die speziell auf den mobilen Medienkonsum zugeschnitten sind. Die mobile App von Haiilo umfasst ein mobiles Dashboard und KI-gestützte Sprachausgabe für Artikel, wodurch es für Mitarbeiter an vorderster Front schnell und einfach ist, in Verbindung zu bleiben.
Drittens ermöglicht Digital Signage, dass wichtige Nachrichten an Mitarbeiter an vorderster Front weitergegeben werden können – egal, ob sie im Einzelhandel, im Krankenhaus oder in einer Industrieanlage arbeiten.
Unsere Top-Empfehlungen zur Steigerung der Produktivität sind:
- Transparenz und organisatorische Ausrichtung verbessern
- Klare Ziele und Erwartungen setzen
- Fokus auf die Mitarbeitererfahrung
Erfahren Sie mehr und lesen Sie die vollständigen Top-10-Empfehlungen zur Steigerung der Produktivität durch den Aufbau eines stärkeren Mitarbeiter-Engagements.
Employee Listening ist ein fortlaufender Prozess des aktiven Zuhörens und der Einbindung Ihrer Mitarbeiter. Einer der Hauptvorteile von Employee Listening ist ein gesteigertes Mitarbeiter-Engagement. Zufriedene Mitarbeiter, die sich gehört und verstanden fühlen und aktiv einbezogen werden, sind nachweislich motivierter und engagierter bei der Arbeit. Lesen Sie unseren Leitfaden, um zu erfahren, wie Sie Employee Listening effektiv in Ihrem Unternehmen einsetzen können.
Mitarbeiter-Engagement wird als eine Geisteshaltung beschrieben, in der Mitarbeiter mehr Leidenschaft und Engagement zeigen. Im Gegensatz dazu ist Arbeitszufriedenheit lediglich ein Maß für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters mit seiner Arbeit. Ein engagierter Mitarbeiter weist in der Regel eine hohe Arbeitszufriedenheit auf – diese Mitarbeiter sind loyaler, fokussierter und produktiver.
Haiilo lässt sich problemlos in über 50 Ihrer bevorzugten Mitarbeiter-Apps integrieren, darunter Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Workday, Zendesk, OneDrive und viele mehr. Unsere Plattform ist einfach zu bedienen und zu warten und kann innerhalb weniger Wochen mit minimalem IT-Aufwand eingeführt werden. Erfahren Sie mehr über unsere Out-of-the-box-Integrationen und informieren Sie sich über die Unternehmenssicherheitsstandards von Haiilo.