Haiilo bietet klare und praxistaugliche Empfehlungen, die es euch ermöglichen, die Employee Experience kontinuierlich zu verbessern.
Burnout, fehlende Bindung und hohe Fluktuation sind Herausforderungen, die viele Unternehmen kennen. Gebt eurem Unternehmen die richtigen Tools an die Hand, um eure Mitarbeitenden besser zu verstehen und ihnen aktiv zuzuhören.
Haiilo bietet mehr als klassische Intranet-Analysen und Inhaltsmetriken: Es kombiniert qualitative und quantitative Daten, um wertvolle Erkenntnisse über eure Mitarbeitenden zu liefern – inklusive praxistauglicher Empfehlungen.
Außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse entstehen Schritt für Schritt. Haiilo liefert euch Echtzeitdaten, die eure Entscheidungen fundieren und nachhaltig für bessere Erlebnisse sorgen.
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Messt und analysiert das Feedback sowie das Verhalten eurer Mitarbeitenden, um ein klares Bild ihres Engagements zu gewinnen. Employee Insights vereinen qualitative und quantitative Kennzahlen aus eurem Intranet und eurer Kommunikationsplattform – so könnt ihr die Wirkung eurer Aktivitäten umfassend und messbar machen.
Erhaltet Echtzeiteinblicke in Interaktionen, Reaktionen und deren Auswirkungen, um zu verstehen, was bei euren Mitarbeitenden wirklich ankommt. Verbindet umfassende Insights zur Content-Performance mit Akzeptanz- und Nutzungstrends – so stellt ihr sicher, dass eure Kommunikation punktgenau wirkt.
Unsere Employee Insights analysieren die Stimmung eurer Mitarbeitenden anhand von Feedback, Kommentaren und Reaktionen, um wertvolle Einblicke in ihre Haltung zu wichtigen Themen zu gewinnen.
Identifiziert gezielt Problembereiche nach Team oder Standort und handelt proaktiv, um entscheidende ROI-Faktoren wie Engagement und Bindung eurer Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
Durch die Einblicke von Haiilo sind wir den Mitarbeitenden näher als je zuvor, weil wir nun ihre Gedanken erfahren und aus diesem Feedback umsetzbare Lösungen entwickeln können.
Eduardo Porfiro
Learning & Transformation, L’Oreal
Die Benutzerfreundlichkeit, Daten und Einblicke waren für uns hervorragend, und das Haiilo-Produktsupportteam stand uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, wenn wir es brauchten.
Roberto Tamayo
Local & Global Social Media Lead, Vodafone Spain
Verfolgt alle wichtigen Daten zur Benutzerakzeptanz – von aktiven Einzelbenutzer:innen über Besuchsdaten bis hin zur durchschnittlichen Sitzungsdauer.
Erfahrt, wie eure Inhalte performen und wahrgenommen werden – durch detaillierte Einblicke in Reaktionen und Interaktionen eurer Mitarbeitenden.
Versteht die echte Wirkung eurer Communitys, indem ihr das Engagement der Benutzer:innen im Zeitverlauf analysiert.
Nutzt Suchtrends, um wichtige Themen zu erkennen und inhaltliche Lücken gezielt zu schließen.
Gewinnt wertvolle Erkenntnisse über eure Mitarbeitenden, indem ihr Verhalten, Feedback und Stimmungen systematisch messt.
Analysiert Kommentare, Feedback und Reaktionen, um die wahren Gefühle eurer Mitarbeitenden zu wichtigen Themen zu verstehen.
Vergleicht Nutzungs- und Engagementdaten über Teams, Abteilungen und Standorte hinweg – für klare, teamübergreifende Insights.
Teilt relevante Erkenntnisse ganz einfach im Unternehmen – mit exportierbaren Berichten und übersichtlichen Dashboards.
INTEGRATIONEN
Haiilo lässt sich in über 70 Apps für Zusammenarbeit, HR, Buchhaltung, CRM, Ticketing und Dateispeicherung integrieren. Lehnt euch zurück und beobachtet, wie die Produktivität in die Höhe schießt und alles in einem nahtlosen Erlebnis zusammenfließt.
Eine Employee Experience Platform sollte wichtige Erkenntnisse und Analysen zu Mitarbeitenden wie Nutzungsanalysen, Inhaltsanalysen, Community-Analysen und Suchanalysen verfolgen. Auf diese Weise könnt ihr sehen, wie Benutzer:innen mit eurem Intranet und euren Kommunikationsinitiativen interagieren.
Zu den wichtigsten Indikatoren für Mitarbeiterengagement zählen eNPS, Mitarbeiterfluktuation und Employee Lifetime Value. Haiilo verfügt über integrierte Mechanismen, mit denen ihr wertvolles Feedback und Erkenntnisse von Mitarbeitenden sammeln und umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements erhalten könnt.
Laut AWS ist die Stimmungsanalyse der Prozess, bei dem digitaler Text analysiert wird, um zu bestimmen, ob der emotionale Ton der Nachricht positiv, negativ oder neutral ist. Haiilos Mitarbeitereinblicke können den Ton der Mitarbeitenden über mehrere Kanäle hinweg analysieren, um einen Überblick über die Stimmung der Mitarbeitenden für bestimmte Teams, Standorte oder Themen zu erhalten.
Employee Listening ist ein organisatorisches Framework, das sich darauf konzentriert, relevantes Mitarbeiterfeedback zu sammeln und es in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Lest mehr darüber, wie ihr eine Employee-Listening-Strategie entwickelt.
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