Unternehmens-kultur entsteht nicht zufällig.

Haiilo schafft durch interaktive, personalisierte Mitarbeitererlebnisse eine lebendige Arbeitsplatzkultur.

A man and a woman are looking at their cell phones

Werdet Teil der Haiilo Community.

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Wie ihr mit Haiilo       das Mitarbeiterengagement steigert?

A woman with short hair is smiling in a circle on a purple background.

Wie kann Haiilo Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren?

Haiilo ermöglicht es allen Mitarbeitenden, Inhalte zu erstellen und zu teilen. Das bricht Silos auf. Eine Kultur der Inklusion und Zusammenarbeit entsteht.

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Vernetzt euch in Communities

Unser soziales Interface und die Funktionen zum Community Building helfen euren Mitarbeitenden, engere Verbindungen zu knüpfen. Das fördert die Teamarbeit und Innovation in eurem Unternehmen.

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Hört euren Mitarbeitenden zu

Eine jährliche Mitarbeiterbefragung reicht nicht, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen. Findet mit Echtzeit-Reaktionen, regelmäßigen Umfragen und Pulsbefragungen heraus, wie sich eure Mitarbeitenden im Moment wirklich fühlen.

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Macht einen echten Unterschied

Haiilo kombiniert qualitative und quantitative Daten, um das Employee Engagement realistisch zu messen – mit datengestützten Empfehlungen, um Vertrauen, Mitarbeiterbindung und strategische Ausrichtung zu optimieren.

Gamifiziert die Experience

Belohnt eure aktivsten Nutzer:innen und Communities mit Auszeichnungen und würdigt eure engagiertesten Creator:innen und Fürsprecher:innen.

Warum Organisationen wie eure Haiilo für das Mitarbeiterengagement lieben

Die Haiilo-Plattform hat uns bei unserer Arbeit geholfen, Mitarbeiter zu befähigen, interne Gespräche zu fördern und die Markenbekanntheit zu steigern.

Laura Manninen

Leiter Content Marketing & Externe Kommunikation

Wir suchten nach einer Lösung, die uns dabei helfen würde, ihre Bemühungen um Thought Leadership und Personal Branding zu unterstützen. Die Antwort war Haiilo – ein Ort, an dem unsere Mitarbeiter interessante Gespräche über die Meilensteine des Unternehmens und die neuesten Branchennachrichten führen konnten.

Diana Macovei

Senior Manager Global Employer Brand, Social Media und Kommunikation

MERKMALE

Alles, was ihr braucht, um eine erfolgreiche und engagierte Belegschaft aufzubauen

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Communities

Bietet euren Mitarbeitenden einen sicheren Raum, um sich zu vernetzen und in interessensbasierten Communities auszutauschen.

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Ein großes Lob

Stärkt das Teamgefühl, indem ihr euren Mitarbeitenden die Möglichkeit gebt, sich gegenseitig Lob auszusprechen und Wertschätzung zu zeigen.

Soziale Reaktionen

Holt Feedback in Echtzeit ein: Mit konfigurierbaren sozialen Reaktionen gebt ihr euren Mitarbeitenden eine einfache Möglichkeit, sich zu äußern und einzubringen.

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Personalisierte Timeline

Zeigt euren Teams, was wirklich wichtig ist. Inhalte lassen sich gezielt auf Rollen, Interessen oder Standorte abstimmen – für ein individuelles und relevantes Erlebnis.

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Einblicke in das Engagement

Versteht, was eure Mitarbeitenden bewegt: Messt und verbessert die Kommunikation, stärkt das Vertrauen und richtet eure Strategien gezielt aus.

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Newsletter

Erstellt ansprechende Newsletter, die Inhalte visuell ansprechend präsentieren und mit wenigen Klicks veröffentlicht werden können. Einfach, effektiv und zielgerichtet.

A computer monitor with a play button on it.
Digital Signage

Teilt wichtige Informationen direkt am Standort: Mit digitalen Displays erreicht ihr eure Mitarbeitenden vor Ort, auch ohne zusätzliche Geräte.

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Mobile App

Bleibt nah an euren Frontline-Teams. Die gebrandete mobile App bringt Informationen direkt auf ihre Geräte und sorgt für ein modernes, einheitliches Erlebnis.

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Content-Analyse

Findet heraus, welche Inhalte wirken und wo Optimierungen möglich sind. Mit datenbasierten Analysen trefft ihr fundierte Entscheidungen für die nächsten Schritte..

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Zielgruppen-Targeting

Kommunikation, die ankommt: Verteilt wichtige Inhalte gezielt an bestimmte Teams, Standorte oder Zielgruppen, um eure Botschaften relevanter und effektiver zu machen.

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Live-Streaming und Podcasts

Haltet eure Teams auf dem Laufenden und begeistert sie mit spannenden Formaten.Live-Streams und Podcasts sorgen dafür, dass wichtige Inhalte informativ und unterhaltsam vermittelt werden.

The letter a is written in chinese on a white background.
Automatische Sprachübersetzung

Vereint eure vielfältige Belegschaft. Die automatische Übersetzung in 28 Sprachen sorgt dafür, dass jede:r die Inhalte versteht – für mehr Inklusion und klare Kommunikation.

INTEGRATIONEN

Plug-and-Play-Mitarbeiter-Apps – wir kümmern uns um den Rest

Schluss mit dem Wechsel zwischen verschiedenen Tools. Haiilo verbindet sich mit über 70 Apps für Zusammenarbeit, HR, Buchhaltung, CRM, Ticketing und Dateispeicherung. Alles in einer zentralen Plattform – für effizientere Abläufe und maximale Produktivität.

A bunch of logos are connected together in a circle

Führende Organisationen arbeiten mit Haiilo zusammen, um das Arbeitserlebnis zu verändern

„Mit Haiilo haben wir ein System gefunden, das zuverlässig funktioniert, Spaß macht und alle zusammenbringt.“


Stephanie Zeller, Leiterin IT

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Wie die Zeppelin Universität einen digitalen Hub für die Einarbeitung und Zusammenarbeit von Studierenden und Lehrkräften geschaffen hat.

87 %

90 %

30 %

aktive studentische Nutzer

Zunahme von von Mitarbeitern erstellten Inhalten

schnelleres Onboarding für Vorlesungen

RESSOURCEN

Lasst euch inspirieren und taucht ein: Entdeckt die neuesten Insights, Trends und Best Practices rund um das Thema Mitarbeitererfahrung.

A man with a beard is wearing a virtual reality headset.

What should communicators use AI for?

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A group of people are standing next to each other in a room.

Building an Employee Listening strategy; what, why and how

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The logo for Workplace by Meta is on a blue background.

Why Haiilo is your future-proof alternative to Workplace from Meta

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Entdeckt, wie die Employee Experience Platform von Haiilo eure Organisation
transformiert

Discover how Haiilo's employee experience platform can
transform your organization

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A mockup of the Haiilo Intranet dashboard featuring social feed, Q&A and more.

Häufig gestellte Fragen

Was Sie über die Zusammenarbeit mit uns wissen wollten: Alle häufig gestellten Fragen zur Zusammenarbeit mit Haiilo beantwortet

  • Wie misst man das Engagement der Mitarbeiter?

    Zu den wichtigsten Indikatoren zur Messung des Mitarbeiterengagements gehören:


    Employee-Net-Promoter-Score (eNPS)

    Umsatz- oder Fluktuationsrate

    Lebenszeitwert der Mitarbeiter (ELTV)

    Abwesenheitsquote

    Engagement auf der Intranet-Plattform 



  • Warum ist das Engagement der Mitarbeiter wichtig?

    Das Engagement der Mitarbeiter ist wichtig, da es die Unternehmensleistung durch höhere Effizienz und bessere Mitarbeiterbindung erheblich beeinflusst. In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie mit einer Kommunikations- und Engagement-Plattform wie Haiilo den ROI steigern können.

  • Wie erkennt man Frontline-Mitarbeiter mit Engagement-Funktionen?

    Erstens ist eine mobile Mitarbeiter-App mit Markenzeichen unerlässlich, um die Mitarbeiter im Außendienst auf dem Laufenden zu halten und zu motivieren. Zweitens sollte Ihre mobile App Funktionen bieten, die speziell auf die mobile Nutzung von Inhalten zugeschnitten sind. Die mobile App von Haiilo umfasst ein mobiles Dashboard und KI-gestützte gesprochene Artikel, sodass Mitarbeiter im Außendienst schnell und einfach in Verbindung bleiben können.

  • Wie kann ich die Produktivität durch stärkeres Engagement meiner Mitarbeiter steigern?

    Unsere wichtigsten Empfehlungen zur Steigerung der Produktivität sind:

  • Wie kann ich das Engagement meiner Mitarbeiter durch Mitarbeiterzuhören steigern?

    Mitarbeiterzuhören ist ein fortlaufender Prozess des aktiven Zuhörens und der Einbindung Ihrer Mitarbeiter. Einer der Hauptvorteile des Mitarbeiterzuhörens ist ein gesteigertes Engagement der Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter, die sich gehört und verstanden fühlen und aktiv einbezogen werden, sind motivierter und engagierter bei der Arbeit. Lesen Sie unseren Leitfaden, um zu erfahren, wie Sie Mitarbeiterzuhören in Ihrem Unternehmen effektiv einsetzen können.

  • Welcher Zusammenhang besteht zwischen Mitarbeiterengagement und Arbeitszufriedenheit?

    Mitarbeiterengagement wird als Geisteszustand beschrieben, in dem Mitarbeiter mehr Leidenschaft und Hingabe zeigen. Im Gegensatz dazu ist Arbeitszufriedenheit lediglich ein Maß für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters mit seiner Arbeit. Ein engagierter Mitarbeiter wird wahrscheinlich eine hohe Arbeitszufriedenheit haben – diese Mitarbeiter sind loyaler, konzentrierter und produktiver.

  • In welche Mitarbeitertools lässt sich die Mitarbeiterengagement-Plattform von Haiilo integrieren?

    Haiilo lässt sich problemlos in über 50 Ihrer bevorzugten Mitarbeiter-Apps integrieren, darunter Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Workday, Zendesk, OneDrive und mehr. Unsere Plattform ist einfach zu verwenden und zu warten und kann in wenigen Wochen mit minimaler Belastung der IT-Ressourcen eingeführt werden. Erfahren Sie mehr über unsere sofort einsatzbereiten Integrationen und sehen Sie sich die Sicherheitsstandards von Haiilo für Unternehmen an.

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