Unternehmens-kultur entsteht nicht zufällig.
Haiilo schafft durch interaktive, personalisierte Mitarbeitererlebnisse eine lebendige Arbeitsplatzkultur.
Werdet Teil der Haiilo Community.
Haiilo ermöglicht es allen Mitarbeitenden, Inhalte zu erstellen und zu teilen. Das bricht Silos auf. Eine Kultur der Inklusion und Zusammenarbeit entsteht.
Vernetzt euch in Communities
Unser soziales Interface und die Funktionen zum Community Building helfen euren Mitarbeitenden, engere Verbindungen zu knüpfen. Das fördert die Teamarbeit und Innovation in eurem Unternehmen.
Hört euren Mitarbeitenden zu
Eine jährliche Mitarbeiterbefragung reicht nicht, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen. Findet mit Echtzeit-Reaktionen, regelmäßigen Umfragen und Pulsbefragungen heraus, wie sich eure Mitarbeitenden im Moment wirklich fühlen.
Macht einen echten Unterschied
Haiilo kombiniert qualitative und quantitative Daten, um das Employee Engagement realistisch zu messen – mit datengestützten Empfehlungen, um Vertrauen, Mitarbeiterbindung und strategische Ausrichtung zu optimieren.
Gamifiziert die Experience
Belohnt eure aktivsten Nutzer:innen und Communities mit Auszeichnungen und würdigt eure engagiertesten Creator:innen und Fürsprecher:innen.
MERKMALE
Alles, was ihr braucht, um eine erfolgreiche und engagierte Belegschaft aufzubauen
Communities
Bietet euren Mitarbeitenden einen sicheren Raum, um sich zu vernetzen und in interessensbasierten Communities auszutauschen.
Ein großes Lob
Stärkt das Teamgefühl, indem ihr euren Mitarbeitenden die Möglichkeit gebt, sich gegenseitig Lob auszusprechen und Wertschätzung zu zeigen.
Soziale Reaktionen
Holt Feedback in Echtzeit ein: Mit konfigurierbaren sozialen Reaktionen gebt ihr euren Mitarbeitenden eine einfache Möglichkeit, sich zu äußern und einzubringen.
Personalisierte Timeline
Zeigt euren Teams, was wirklich wichtig ist. Inhalte lassen sich gezielt auf Rollen, Interessen oder Standorte abstimmen – für ein individuelles und relevantes Erlebnis.
Einblicke in das Engagement
Versteht, was eure Mitarbeitenden bewegt: Messt und verbessert die Kommunikation, stärkt das Vertrauen und richtet eure Strategien gezielt aus.
Erstellt ansprechende Newsletter, die Inhalte visuell ansprechend präsentieren und mit wenigen Klicks veröffentlicht werden können. Einfach, effektiv und zielgerichtet.
Digital Signage
Teilt wichtige Informationen direkt am Standort: Mit digitalen Displays erreicht ihr eure Mitarbeitenden vor Ort, auch ohne zusätzliche Geräte.
Mobile App
Bleibt nah an euren Frontline-Teams. Die gebrandete mobile App bringt Informationen direkt auf ihre Geräte und sorgt für ein modernes, einheitliches Erlebnis.
Content-Analyse
Findet heraus, welche Inhalte wirken und wo Optimierungen möglich sind. Mit datenbasierten Analysen trefft ihr fundierte Entscheidungen für die nächsten Schritte..
Zielgruppen-Targeting
Kommunikation, die ankommt: Verteilt wichtige Inhalte gezielt an bestimmte Teams, Standorte oder Zielgruppen, um eure Botschaften relevanter und effektiver zu machen.
Live-Streaming und Podcasts
Haltet eure Teams auf dem Laufenden und begeistert sie mit spannenden Formaten.Live-Streams und Podcasts sorgen dafür, dass wichtige Inhalte informativ und unterhaltsam vermittelt werden.
Automatische Sprachübersetzung
Vereint eure vielfältige Belegschaft. Die automatische Übersetzung in 28 Sprachen sorgt dafür, dass jede:r die Inhalte versteht – für mehr Inklusion und klare Kommunikation.
INTEGRATIONEN
Plug-and-Play-Mitarbeiter-Apps – wir kümmern uns um den Rest
Schluss mit dem Wechsel zwischen verschiedenen Tools. Haiilo verbindet sich mit über 70 Apps für Zusammenarbeit, HR, Buchhaltung, CRM, Ticketing und Dateispeicherung. Alles in einer zentralen Plattform – für effizientere Abläufe und maximale Produktivität.

Führende Organisationen arbeiten mit Haiilo zusammen, um das Arbeitserlebnis zu verändern
RESSOURCEN
Lasst euch inspirieren und taucht ein: Entdeckt die neuesten Insights, Trends und Best Practices rund um das Thema Mitarbeitererfahrung.
Report: Stop losing your best people
Learn moreBuilding an Employee Listening strategy; what, why and how
Learn moreWhy Haiilo is your future-proof alternative to Workplace from Meta
Learn moreHäufig gestellte Fragen
Was Sie über die Zusammenarbeit mit uns wissen wollten: Alle häufig gestellten Fragen zur Zusammenarbeit mit Haiilo beantwortet
Wie misst man das Engagement der Mitarbeiter?
Zu den wichtigsten Indikatoren zur Messung des Mitarbeiterengagements gehören:
Employee-Net-Promoter-Score (eNPS)
Umsatz- oder Fluktuationsrate
Lebenszeitwert der Mitarbeiter (ELTV)
Abwesenheitsquote
Engagement auf der Intranet-Plattform
Warum ist das Engagement der Mitarbeiter wichtig?
Das Engagement der Mitarbeiter ist wichtig, da es die Unternehmensleistung durch höhere Effizienz und bessere Mitarbeiterbindung erheblich beeinflusst. In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie mit einer Kommunikations- und Engagement-Plattform wie Haiilo den ROI steigern können.
Wie erkennt man Frontline-Mitarbeiter mit Engagement-Funktionen?
Erstens ist eine mobile Mitarbeiter-App mit Markenzeichen unerlässlich, um die Mitarbeiter im Außendienst auf dem Laufenden zu halten und zu motivieren. Zweitens sollte Ihre mobile App Funktionen bieten, die speziell auf die mobile Nutzung von Inhalten zugeschnitten sind. Die mobile App von Haiilo umfasst ein mobiles Dashboard und KI-gestützte gesprochene Artikel, sodass Mitarbeiter im Außendienst schnell und einfach in Verbindung bleiben können.
Wie kann ich die Produktivität durch stärkeres Engagement meiner Mitarbeiter steigern?
Unsere wichtigsten Empfehlungen zur Steigerung der Produktivität sind:
Wie kann ich das Engagement meiner Mitarbeiter durch Mitarbeiterzuhören steigern?
Mitarbeiterzuhören ist ein fortlaufender Prozess des aktiven Zuhörens und der Einbindung Ihrer Mitarbeiter. Einer der Hauptvorteile des Mitarbeiterzuhörens ist ein gesteigertes Engagement der Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter, die sich gehört und verstanden fühlen und aktiv einbezogen werden, sind motivierter und engagierter bei der Arbeit. Lesen Sie unseren Leitfaden, um zu erfahren, wie Sie Mitarbeiterzuhören in Ihrem Unternehmen effektiv einsetzen können.
Welcher Zusammenhang besteht zwischen Mitarbeiterengagement und Arbeitszufriedenheit?
Mitarbeiterengagement wird als Geisteszustand beschrieben, in dem Mitarbeiter mehr Leidenschaft und Hingabe zeigen. Im Gegensatz dazu ist Arbeitszufriedenheit lediglich ein Maß für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters mit seiner Arbeit. Ein engagierter Mitarbeiter wird wahrscheinlich eine hohe Arbeitszufriedenheit haben – diese Mitarbeiter sind loyaler, konzentrierter und produktiver.
In welche Mitarbeitertools lässt sich die Mitarbeiterengagement-Plattform von Haiilo integrieren?
Haiilo lässt sich problemlos in über 50 Ihrer bevorzugten Mitarbeiter-Apps integrieren, darunter Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Workday, Zendesk, OneDrive und mehr. Unsere Plattform ist einfach zu verwenden und zu warten und kann in wenigen Wochen mit minimaler Belastung der IT-Ressourcen eingeführt werden. Erfahren Sie mehr über unsere sofort einsatzbereiten Integrationen und sehen Sie sich die Sicherheitsstandards von Haiilo für Unternehmen an.