Unternehmenskultur entsteht nicht zufällig.

Haiilo schafft durch interaktive, personalisierte Mitarbeitererlebnisse eine lebendige Arbeitsplatzkultur.

Gebt für weitere Informationen eure E-Mail-Adresse ein.

Schließt euch den Branchenführern an, die Haiilo vertrauen

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Wie kann Haiilo euch helfen, eure Mitarbeitenden       zu motivieren?

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Mit Haiilo können alle Mitarbeitenden Inhalte erstellen und teilen. So brecht ihr Silos auf und fördert eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit.

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Vernetzt euch in Communities

Unser soziales Interface und die Funktionen zum Community Building helfen euren Mitarbeitenden, engere Verbindungen zu knüpfen. Das fördert die Teamarbeit und Innovation in eurem Unternehmen.

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Hört euren Mitarbeitenden zu

Eine jährliche Mitarbeiterbefragung reicht nicht, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen. Findet mit Echtzeit-Reaktionen, regelmäßigen Umfragen und Pulsbefragungen heraus, wie sich eure Mitarbeitenden im Moment wirklich fühlen.

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Macht einen echten Unterschied

Haiilo kombiniert qualitative und quantitative Daten, um das Employee Engagement realistisch zu messen – mit datengestützten Empfehlungen, um Vertrauen, Mitarbeiterbindung und strategische Ausrichtung zu optimieren.

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Gamifiziert die Experience

Belohnt eure aktivsten Nutzer:innen und Communities mit Auszeichnungen und würdigt eure engagiertesten Creator:innen und Fürsprecher:innen.

Warum Organisationen wie eure Haiilo für die interne Kommunikation lieben

Die Haiilo-Plattform hat uns bei unserer Arbeit geholfen, Mitarbeitende zu befähigen, interne Gespräche zu fördern und die Markenbekanntheit zu steigern.

Laura Manninen

Head of Content Marketing & External Communications

Haiilo ist so einfach zu bedienen, dass es sowohl für Digital Natives als auch für Nicht-Digital Natives ein Kinderspiel ist … Die Plattform ist ein absoluter Gamechanger.

J Mori Johnson

Ambassador Engagement Director & Health Equity Liaison

Haiilo ist die zentrale Anlaufstelle für unsere interne Kommunikation und alle unternehmensrelevanten Themen und deckt durch vielfältige Funktionen sämtliche Anwendungsfälle ab.

Kevin Krause

Corporate Communications Manager

MERKMALE

Alles, was ihr für eine erfolgreiche Belegschaft braucht

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Communities

Bietet euren Mitarbeitenden mit den Communities einen sicheren Raum, in dem sie sich zu ihren Interessen austauschen können.

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Anerkennung

Stärkt die Verbindung zwischen euren Mitarbeitenden und feiert gemeinsam Erfolge. Mit Haiilo ist es ganz einfach, Lob zu geben und zu erhalten.

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Mitarbeiterumfragen

Erfasst das Feedback eurer Mitarbeitenden in Echtzeit. Leicht konfigurierbare Engagement Surveys und Pulsbefragungen machen es möglich.

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Personalisierte Timeline

Verbessert das Erlebnis mit Inhalten, die an die Rolle, Interessen oder den Standort eurer Mitarbeitenden angepasst sind.

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Engagement Insights

Messen und verbessern Sie die Kommunikation, das Vertrauen in die Führung und die Strategieausrichtung.

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Newsletter

Optimiert eure Content-Erstellung mit KI – schreibt erste Entwürfe, fasst vorhandene Texte zusammen oder schlagt passende Hashtags vor.

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Digital Signage

Erreicht eure Mitarbeitenden an der Front mit wichtigen Nachrichten, die auf TV-Bildschirmen an ihrem Standort angezeigt werden.

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Mobile App

Begeistert eure Mitarbeitenden mit einem einheitlichen, an eure Marke angepassten mobilen Erlebnis. Egal, wo sie sich aufhalten.

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Stimmungsanalyse

Versteht, wie eure Mitarbeitenden über wichtige Themen denken. So könnt ihr eure Strategie gezielt anpassen und eure nächsten Schritte planen.

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Zielgruppen-Targeting

Vermeidet eine Informationsflut und teilt relevante Neuigkeiten und Updates mit bestimmten Zielgruppen, Teams oder Standorten.

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Live-Streaming & Podcasts

Nutzt Haiilos Hypecast Plug-in und liefert spannende Formate, die die Aufmerksamkeit aufrechterhalten und das Employee Engagement steigern.

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Automatische Sprachübersetzung

Sprecht die Sprache eurer diversen Belegschaft und vereint eure Mitarbeitenden mit automatischer Übersetzung in 28 Sprachen.

INTEGRATIONEN

Plug-and-Play
Anwendungen für eine nahtlose Experience

Nie mehr mit mehreren Plattformen jonglieren! Haiilo lässt sich in über 70 Apps für Zusammenarbeit, HR, Buchhaltung, CRM, Ticketing und Dateispeicherung integrieren. Lehnt euch zurück und beobachtet, wie die Produktivität in die Höhe schießt und alles in einem nahtlosen Erlebnis zusammenfließt.


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Führende Organisationen arbeiten mit Haiilo zusammen, um das Arbeitserlebnis zu verändern

„Mit Haiilo haben wir ein System gefunden, das zuverlässig funktioniert, Spaß macht und alle zusammenbringt.“


Stephanie Zeller, Head of IT

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Wie die Zeppelin Universität einen digitalen Hub geschaffen hat, über den Studierende und Dozent:innen vernetzt zusammenarbeiten. 

87 %

90 %

30 %

aktive studentische Nutzer:innen

mehr Inhalte, die von Mitarbeitenden erstellt werden

schnelleres Onboarding für Vorlesungen

RESSOURCEN

Lasst euch inspirieren. Entdeckt die neuesten Erkenntnisse, Trends und Best Practices zum Thema Mitarbeiterengagement.

Entdeckt, wie Haiilos Employee Experience Platform euer Unternehmen transformieren kann

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Häufig gestellte Fragen

Was ihr über die Zusammenarbeit mit uns wissen wolltet: Alle häufig gestellten Fragen zur Kollaboration mit Haiilo beantwortet

  • Wie kann man Mitarbeiterengagement messen?

    Die wichtigsten Indikatoren, um Employee Engagement zu messen, sind:


    • Employee Net Promoter Score (ENPS)
    • Mitarbeiterfluktuation
    • Employee Lifetime Value (ELTV)
    • Abwesenheitszeiten
    • Engagement auf der Intranetplattform

    Mehr zu den Best Practices, wie ihr eure interne Kommunikation effektiv messen und wertvolle Insights in das Mitarbeiterengagement erhaltet, könnt ihr auf unserem Blog nachlesen.

  • Warum ist Mitarbeiterengagement wichtig?

    Employee Engagement ist wichtig, da es für eine höhere Effizienz und Mitarbeiterbindung sorgt. Dadurch wirkt es sich erheblich auf den Unternehmenserfolg aus. Lest unseren Blogartikel zum ROI der internen Kommunikation, um zu erfahren, warum sich die Investition in eine Engagement-Plattform wie Haiilo lohnt.


  • Wie kann man Frontline-Mitarbeitende besser einbinden?

    Eine gebrandete mobile Mitarbeiter-App ist unerlässlich, um auch Mitarbeitende an der Front und ohne festen Computerarbeitsplatz zu informieren und einzubinden. Die Lösung sollte Funktionen bieten, die speziell dafür konzipiert sind, Inhalte unkompliziert unterwegs zu konsumieren. Die Haiilo-App enthält ein mobiles Dashboard und KI-gestützte gesprochene Artikel, um schnell und einfach auf dem Laufenden zu bleiben.


    Darüber hinaus könnt ihr mit Digital Signage wichtige Nachrichten an die Mitarbeitenden weitergeben – egal, ob sie sich in einem Einzelhandelsgeschäft, einem Krankenhaus oder einer Industrieanlage befinden.


  • Wie kann ich die Produktivität durch starkes Mitarbeiterengagement steigern?

    Um die Produktivität zu steigern, fokussiert euch auf eine klare Kommunikation und Zielsetzung, schafft eine transparente Unternehmenskultur und fördert positive Erfahrungen sowie die Einbindung aller Mitarbeitenden.


    Indem ihr regelmäßiges Feedback einholt und Wertschätzung zeigt, erhöht ihr die Motivation und Zufriedenheit, was zu einer höheren Effizienz und Leistung führt. Setzt auf eine Employee Engagement Platform wie Haiilo, um diese Prozesse zu unterstützen und das Engagement kontinuierlich zu verbessern.


  • Wie kann ich das Engagement durch Employee Listening steigern?

    Employee Listening ist ein fortlaufender Prozess, bei dem ihr aktiv zuhört und euch mit euren Mitarbeitenden austauscht. Einer der wichtigsten Vorteile ist, dass ihr damit die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement steigert. Zufriedene Mitarbeitende, die sich gehört und verstanden fühlen und aktiv einbezogen werden, sind bekanntermaßen motivierter und engagierter bei ihrer Arbeit.


    Lest unseren Employee Listening Guide, um zu verstehen, wie ihr aktives und kontinuierliches Zuhören in eurem Unternehmen effektiv einsetzen könnt.

  • Welcher Zusammenhang besteht zwischen Employee Engagement und Mitarbeiterzufriedenheit?

    Mitarbeiterengagement beschreibt einen Zustand, in dem Mitarbeitende Leidenschaft und Hingabe für ihre Arbeit zeigen. Im Gegensatz dazu ist die Arbeitszufriedenheit ein Maß für das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Engagierte Mitarbeitende weisen oft eine hohe Arbeitszufriedenheit auf. Sie sind loyaler, konzentrierter und produktiver.

  • Mit welchen Tools lässt sich die Haiilo Employee Engagement Platform integrieren?

    Haiilo lässt sich problemlos mit mehr als 70 eurer bevorzugten Mitarbeiteranwendungen integrieren, darunter Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Workday, Zendesk, OneDrive und mehr. Unsere Plattform ist einfach zu bedienen und zu warten. Sie kann innerhalb von Wochen mit minimaler Belastung der IT-Ressourcen eingeführt werden. Erfahrt mehr über unsere Out-of-the-box-Integrationen und informiert euch über Haiilos Sicherheitsstandards für Unternehmen.
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