Nos clients sont heureux, et ils le disent

  • Nous sommes convaincus que la croissance personnelle de nos collaborateurs est la clé du succès de notre entreprise. Ce sont des experts passionnés qui souhaitent évoluer professionnellement et partager leurs connaissances. Nous recherchions une solution pour encourager leur leadership d’opinion et la construction de leur marque personnelle. Cette solution, c’était Haiilo. C’est un endroit où nos collaborateurs peuvent discuter des étapes que franchit l’entreprise et des dernières actualités du secteur.

  • L’un des principaux concurrents de Vodafone Espagne m’a demandé récemment ce que nous faisions sur LinkedIn et comment, car elle voyait énormément d’articles liés à Vodafone. C’est le meilleur retour que l’on puisse recevoir. Cela veut dire que même nos concurrents remarquent nos efforts.

  • Haiilo Share nous a permis de responsabiliser nos collaborateurs, d’augmenter le nombre de conversations internes et de créer une prise de conscience autour de notre marque. En utilisant Haiilo Share, nous avons réduit l’effet silo en interne tout en aidant nos collaborateurs à interagir avec leurs réseaux.

  • Si nous permettons à nos collaborateurs de partager leurs témoignages, notre marque devient également la leur. Cela la rend bien plus forte qu’elle ne le serait par elle-même.