L’intranet que vos équipes vont adorer

Après avoir observé les premiers résultats de notre proposition de valeur employeur, nous nous sommes demandé jusqu’où nous pouvions l’étendre. Quelle était la prochaine étape ?

Grâce aux enquêtes en temps réel de Haiilo Insights, nous pouvons échanger facilement avec nos stagiaires et apprentis : nous leur présentons les résultats et les mesures que nous allons prendre en fonction des résultats.

Trust is important. It’s a commodity. These days you see a lot of fake news, tech crimes, violations in rights and more. We wanted to make sure our customers knew they could trust us to stand side-by-side with them on the subjects that matter to them.

Haiilo Share donne l’occasion à Vodafone Espagne de partager du contenu différent de celui qui aurait pu être communiqué sur les réseaux sociaux professionnels, tout en nous permettant de promouvoir et de représenter la marque de Vodafone Espagne.

Haiilo Share nous a permis de responsabiliser nos collaborateurs, d’augmenter le nombre de conversations internes et de créer une prise de conscience autour de notre marque. En utilisant Haiilo Share, nous avons réduit l’effet silo en interne tout en aidant nos collaborateurs à interagir avec leurs réseaux.