MA: LP MultiChannel Communication Platform(de)

Interne Kommunikation (IK) ist zuständig für die effektive Kommunikation unter Mitarbeiter:innen einer Organisation.

Die Aufgaben von IK Abteilungen sind nicht klar definiert – sie unterscheiden sich je nach Organisation und IK-Beauftragten. Sie sind in der Regel verantwortlich für das Erstellen und Verbreiten von Nachrichten und Informationskampagnen des Managements, das Ermöglichen eines Dialogs Bottom-Up als auch Top-Down und die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter:innen.

Wenn ihr mehr darüber erfahren möchtet, wer für die interne Kommunikation verantwortlich ist, welches Ziel diese Funktion verfolgt und wie sie umgesetzt werden kann, schaut euch unseren Blogartikel an.

Gute Kommunikation ist der Grundbaustein einer jeden produktiven Beziehung. Kommunikation zwischen dem C-Level und den Mitarbeiter:innen, als auch Abteilungsübergreifende Kommunikation gehören dazu.

Mit dem Aufkommen von Suchmaschinen und sozialen Medien erwarten Menschen, dass die richtigen Informationen sie erreichen, wenn sie diese benötigen. Niemand möchte heute noch lange danach suchen. Heutzutage betrachten Mitarbeitende die interne Kommunikation als einen wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitserfahrung.

Eure Mitarbeiter:innen könnten das Gefühl haben, dass sie nicht ausreichend über die Vision eures Unternehmens informiert sind oder dass sie jeden Tag viel zu viel Zeit damit verbringen müssen, wichtige Informationen für ihre Arbeit zu suchen. Möglicherweise haben sie sogar das Gefühl, dass ihnen keine geeigneten Möglichkeiten haben, um mit ihren Kolleg:innen zu kommunizieren.

Ob es um die Mitarbeitererfahrung, die strategische Ausrichtung oder einfach darum geht, die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt an die richtigen Mitarbeitenden zu bringen – mobile Apps haben sich im Jahr 2022 an die Spitze der internen Kommunikationsstrategie gesetzt.

Es ist die beste Zeit ein:e Interne:r Kommunikator:in zu sein! Doch die richtige IK-Plattform in 2023 zu finden ist schier unmöglich. Es gibt so viele verschiedene Anbieter und Angebote, welche sich alle sehr stark von einander unterscheiden. Welchen Anbieter solltet ihr nur nehmen?

Haiilo ist eine der besten Plattformen für die interne Kommunikation. Du glaubst uns nicht? Schaue dir gerne unsere Erfolgsgeschichten oder Bewertung an. Diese sind natürlich nicht von uns geschrieben, sondern von unseren Kund:innen.

Jeder richtige Kommunikationsplan sollte drei erfolgskritische Faktoren klar identifizieren: die Zielgruppe, die Botschaft und die Kanäle, über die die Botschaft vermittelt werden sollte.

Allerdings erfordert der Aufbau und die Aufrechterhaltung einer erfolgreichen Kommunikationsstrategie viel mehr als das. Eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie ist die Zielgruppe zu identifizieren und zu verstehen. Genauso wichtig ist es, die Kommunikation relevant für die Zielgruppe zu gestalten. Der nächste wesentliche Schritt besteht darin, das Kommunikationsmedium zu bestimmen. Für eine erfolgreiche interne Kommunikationsstrategie reicht es nicht aus, nur einen zentralen Ort mit allen Unternehmensinformationen zu haben. Unternehmen von heute müssen heute die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an ihre Mitarbeiter:innen verbreiten!

Hier bekommst du noch mehr Tipps für deine erfolgreiche Interne Kommunikationsstrategie.

Wir freuen uns riesig, dich bei uns zu haben! Wenn du deine glücklichsten Momente auf der Haiilo Plattform teilen möchtest, lass uns gerne eine Bewertung auf G2 da.