Wen wir suchen:
Smarte Talente, die bereit sind, den Status quo zu hinterfragen und unser Produkt gemeinsam im Team weiterzuentwickeln. Schließlich wollen wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden die beste Plattform für Mitarbeiterkommunikation der Welt schaffen.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-B2B-Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiterkommunikation- oder engagement
- Du hast nachweislich Produkte von der Idee bis zur Produktion entwickelt und kannst dich mit Leichtigkeit durch die Prozesse bewegen, ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren
- Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bist bereit, Verantwortung für dein Team und das Produkt zu übernehmen
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Sprint-Ziele sowie komplexe und strategische Ziele an verschiedene interne und externe Stakeholder zu vermitteln
- Wir würden uns freuen, wenn du uns zeigst, wie wir unsere Arbeit verbessern können, indem du deine Ideen einbringst und deine Erfahrung nutzt
- Du glaubst an die Vision, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen und möchtest diese Vision gemeinsam mit uns verwirklichen
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil noch nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllt. Bei Haiilo unterstützen wir deine persönliche Entwicklung und deine Individualität, ganz gleich, welchen Hintergrund du hast.
Dein Job:
Als Teil unseres neuesten Tribes wirst du unser neues Produkt entwickeln, das das Arbeitsleben von Millionen von Menschen beeinflusst.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für den Produktbereich sowie für unsere Kunden und ihre Herausforderungen
- Plane, priorisiere und führe die Product-Roadmap auf der Grundlage des objektiv priorisierten Backlogs und nach Einbeziehung des Feedbacks aller Stakeholder aus
- Arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um komplexe Kundenprobleme zu identifizieren, zu bewerten und aufzuschlüsseln, warum und wie sie gelöst werden können
- Manage die Produktentwicklung in einem agilen Umfeld, um die bestmögliche Software zu entwickeln, die unsere Nutzenden glücklich macht und alle unsere Konkurrenz alt aussehen lässt
- Du richtest die strategischen Ziele aus, überwachst sie und stellst sicher, dass die relevanten Metriken sowie die Nutzung des Produkts erreicht werden
Abhängig von den jeweiligen Fähigkeiten, der bisherigen Erfahrung sowie dem Verantwortungsbereich legen wir das Gehalt für diese Position fest. Wir können eine individuelle Bewertung und Eingruppierung in unsere Gehaltsmatrix vornehmen, sobald wir dich in unserem Prozess besser kennengelernt haben.
