Wir sind Haiilo – die führende Software für die interne Kommunikation

Alle Mitarbeitenden erreichen, verbinden und begeistern

Haiilo bietet euch eine Plattform für die interne Kommunikation, mit der ihr alle Mitarbeitenden erreicht: intuitiv, schnell und unkompliziert – ganz egal, wo sie arbeiten.
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Mehr als 750 globale Unternehmen zählen auf Haiilo

Haiilo Home Interface

Starke Bindung durch höheres Employee Engagement

Talentierte Fachkräfte tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei – darum ist es wichtig, sie langfristig zu binden. Mit Haiilo bieten wir euch alles, was ihr dafür braucht. Zusätzlich schafft ihr Transparenz, fördert das Vertrauen zum Management und stärkt die Bindung zwischen den Kolleg:innen. Das Ergebnis: Loyale Mitarbeitende, die bleiben.

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Immer alle Mitarbeitenden erreichen

Selten war es so wichtig wie jetzt, schnell und unkompliziert alle Mitarbeitenden über Neuigkeiten zu informieren. Mit unserer Social Intranet Plattform und unserer Mitarbeiter-App erreicht ihr gleichzeitig alle Kolleg:innen – egal, ob sie im Büro, Home-Office oder im Außendienst unterwegs sind. Mit Haiilo erreichen wichtige Informationen also wirklich alle Mitarbeitenden, damit sie sich zu jeder Zeit gut informiert fühlen.

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Alle Features, die ihr braucht

Feature
Haiilo
Digitale Heimat für alle Mitarbeitenden
Transparente interne Kommunikation
Zusammenhalt in Communities stärken
Mobile App für unterwegs
Beste Usability laut G2 & OMR Reviews
Mehrsprachigkeit & automatische Übersetzungen
Mehr Relevanz durch Ziel- & Nutzergruppen
Eigenes Corporate Design für Web & App
Erweiterung durch Plug-ins und Add-ons

Eine Social Intranet Plattform für höheres Engagement

Mit Haiilo haben es bereits viele Unternehmen geschafft, die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu verbessern. Innovativer, kreativer, flexibler – so easy war Kollaboration noch nie! Haiilo stärkt als Social Intranet den internen Zusammenhalt, verbessert die Motivation und hilft euch in Zeiten von Remote- und Hybrid Work, eure Unternehmenskultur zu leben und das Engagement eurer Mitarbeitenden zu fördern.

  • Haiilo hat uns bei unserer Arbeit geholfen, Mitarbeiter zu befähigen, interne Konversationen zu fördern und Markenbewusstsein aufzubauen. Durch den Einsatz von Haiilo haben wir den internen Silo-Effekt reduziert und gleichzeitig unseren Mitarbeitern geholfen, sich mit ihren Netzwerken zu verbinden.

    profile photo of laura-manninen
  • Wir haben uns für Haiilo Home als Allround-Plattform entschieden, weil uns die starke soziale Komponente, die Chat-Möglichkeit und die mobile App überzeugt haben.

    Sarah Dögens
  • Für uns ist es äußerst wichtig, unsere Mitarbeitenden zu ermutigen, ihre Geschichten zu erzählen und in ihren eigenen Worten zu beschreiben, wie es ist, bei Swarovski zu arbeiten. Wir wollten unsere Kommunikationsbemühungen nicht auf die Botschaften beschränken, die wir über die offiziellen Swarovski Kommunikationskanäle verbreiten. Wie bereits erwähnt, ist es eine unserer obersten Prioritäten bei Swarovski, unsere Mitarbeitenden zu fördern und ihre persönliche Entwicklung zu unterstützen. Es ist uns wichtig, sie in die Lage zu versetzen, zur Entwicklung unserer Employer Brand beizutragen.

  • Wenn wir es unseren Mitarbeiter ermöglichen können, die Stories zu erzählen, die sie erzählen wollen, wird unsere Marke zur Marke unserer Mitarbeiter. Das macht die Marke viel stärker, als sie es von sich aus wäre.

    profile photo of chris hovde
  • Ich habe einen enormen Zuwachs des Austauschs und eine echte Befreiung der Stimmen der Mitarbeiter erlebt. Ich empfehle Haiilo Insights allen Führungskräften, die ihre Teams mit Klarheit und Transparenz ins Boot holen wollen.

    profile photo of cristophe
  • Einer der größten Konkurrenten von Vodafone Spain hat mich erst letzte Woche gefragt, was wir auf LinkedIn tun und wie wir das machen, weil sie so viele Vodafone-bezogene Beiträge sieht. Das ist das beste Feedback, das wir bekommen können, wenn sogar unsere Konkurrenz darauf aufmerksam wird.

    profile photo of Roberto Tamayo

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Lasst uns gemainsam schauen, wie Haiilo euch helfen kann, das Mitarbeiterengagement in eurer Organisation spürbar zu verbessern. Ganz in eurem Tempo werden wir das richtige Produkt und die richtige Strategie finden, um eure Mitarbeiter glücklich zu machen.

Bucht eine kostenlose Demo, um zu sehen, wie Haiilo funktioniert

  • Wir führen euch durch das Produkt und alle Features
  • Wir finden gemeinsam die optimale Strategie für eure Organisation
  • Wir geben euch exklusive Einblicke in Best-Practice-Cases

Formular ausfüllen & begeistern lassen

So hat Coca Cola HBC es geschafft, das Employee Engagement um 94% zu erhöhen

Die Mitarbeitenden von Coca-Cola HBC nutzen Haiilo nicht nur, um individuelle Inhalte zu teilen, sondern auch als Plattform für die eigene Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.

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    Das Unternehmen
    Coca-Cola HBC ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company.

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    Das Ziel
    Die Skalierung der Employer Brand durch Mitarbeitende, die als Markenbotschafter ihre Coca Cola HBC Stories intern und extern teilen und promoten.

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    Warum Haiilo?
    Coca-Cola HBC entschied sich aus mehreren Gründen für Haiilo. Die wichtigsten davon: die Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und einfache Integration der Plattform.

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    Die Resultate
    In nur 8 Monaten hat Coca-Cola HBC durch Haiilo eine Sichtbarkeit im Wert von 100.000 Dollar in den sozialen Medien erreicht.

Maya Tsankova
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Social Intranet Integrationen

Haiilo lässt sich ganz unkompliziert in eine bestehende Systemlandschaft integrieren.

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    Google Workspace

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    Microsoft 365

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    SharePoint

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    Slack

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    Twitter

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    Staffomatic

Jetzt ganz einfach loslegen und eine Live-Demo vereinbaren

  • Was ist gute interne Kommunikation?
  • Wie kann man Mitarbeitende informieren?
  • Wie kann man interne Kommunikation fördern?
  • Wie baut man ein Social Intranet auf?
  • Worauf kommt es bei einer Software für interne Kommunikation an?